Formation et développement des compétences
•
Formation continue et compétences futures: Comment le Chief People Officer peut-il préparer ses équipes à l'évolution du marché ?
Découvrez des stratégies efficaces que tout Chief People Officer peut mettre en œuvre pour assurer la formation continue et le développement des compétences au sein de son entreprise, en réponse aux exigences évolutives du marché du travail.
par Naoki Suzuki
![[VIDÉO] L'importance de l'écoute active en Ressources Humaines : Un TED Talks inspirant avec Julian Treasure](https://www.cpo-at-work.com/storage/3562/conversions/randy-tarampi-U2eUlPEKIgU-unsplash-large-teaser.webp)
