![Développer son réseau RH : un jeu d'échecs stratégique](https://www.cpo-at-work.com/storage/3729/conversions/kelly-sikkema-S47XBGwRZkc-unsplash-large-full.webp)
Introduction
Bonjour à tous, le monde des RH ressemble souvent à un grand échiquier où règle la stratégie. Si vous vous demandez comment développer votre réseau dans ce domaine, vous êtes sur le bon post ! Rassurez-vous, ce n'est pas une mission impossible, même si vous débutez !
Les avantages d'un réseau RH solide
Un réseau RH bien tissé est vertueux. Il peut vous aider à trouver des talents, à mutualiser les compétences et même à vous ouvrir des opportunités de carrière. D'ailleurs, saviez-vous que 85% des emplois sont pourvus grâce au réseau ? Jolie stat, n’est-ce pas ?
Comment développer son réseau RH
Adhérer à des associations professionnelles
L'adhésion à des associations professionnelles est l'une des meilleures façons d'étendre son réseau. Elles offrent un terrain propice aux échanges, et permettent de rencontrer d'autres professionnels du secteur. Vous voulez un conseil ? Choisissez une association avec un nom qui sonne bien. C'est toujours plus amusant à dire lors des soirées cocktails…
Participer activement sur les réseaux sociaux
En 2021, il est indispensable d'être présent et actif sur les réseaux sociaux professionnels tels que LinkedIn. Commentez, partagez, publiez ! Et souvenez-vous, votre réseau est un peu comme votre jardin, si vous ne l'entretenez pas, il dépérit. Un bon réseau c'est comme une plante verte, il faut s'en occuper régulièrement. Ah, et n’oubliez pas d’arroser !
Participer à des conférences et des événements RH
Ces événements sont des mines d'or pour rencontrer d'autres professionnels des RH. Ils offrent l'occasion d'élargir votre réseau et d'apprendre de nouvelles choses. Et pour la petite blague du jour : que dit un DRH à un autre dans une conférence ?... Je suis venu, j'ai vu, j'ai recruté !
Conclusion
En définitive, développer un réseau RH est une tâche qui mérite du temps et de l'attention. Un bon réseau permet d'échanger, de partager, d'apprendre et de collaborer. Maintenant que vous avez les clés en main, à vous de jouer, c'est votre tour de faire échec et mat !
Références :
- Jacobs, E. (2017). Comment réussir en RH ? La réponse en 5 points. Ressources Humaines.
- Dupond, L. (2020). Les réseaux RH, une force insoupçonnée. RH & Co.