Bonjour Armelle, pouvez-vous nous parler de votre parcours personnel et professionnel qui vous a conduit à créer Absolutely Ahead ?
L’expatriation a longtemps été pensée comme une aventure individuelle : on accompagne l’expatrié, on sécurise son parcours… et le conjoint, lui, doit “suivre” et se débrouiller. Pour moi, cette vision est dépassée. L'expatriation doit devenir plus égalitaire, et cela passe par un accompagnement professionnel structuré des conjoints.
J’ai créé Absolutely French, en 2012, après avoir été moi-même conjointe d'expatrié dans sept pays. J’ai vécu ces défis, et j’ai vu trop de talents mis entre parenthèses faute d’accompagnement adapté. Pour moi, "Talent marry Talent", et les conjoints d'expatrié sont des talents à valoriser. C’est pour cela que j’ai lancé Absolutely Talented en 2019, le premier salon de l'emploi des conjoints d'expatriés, qui cette année était au MEDEF Paris.
Mais lors d’une conversation avec une conjointe vivant à Stockholm, elle m’a dit : “J’aurais rêvé d’avoir un programme comme Absolutely French ici. On m’a parlé de votre approche, mais je suis seule à naviguer dans mon expatriation, et je perds un temps fou à tout comprendre.”
Et c’est là que j’ai compris qu’il fallait aller encore plus loin.
Avec mon équipe, on a travaillé sur une question essentielle : comment rendre accessible partout dans le monde tout ce que nous transmettons à Paris ? Parce que le process est le même, les défis sont les mêmes, les besoins sont les mêmes.
🎯 Absolutely Ahead - AI Academy est notre réponse.
Chaque conjoint d’expatrié, où qu’il soit, doit pouvoir accéder aux meilleures ressources, aux bons outils et à une communauté engagée. Et surtout, il faut arrêter de voir l’expatriation comme un frein pour leur carrière et leur épanouissement.
C’est aussi pour cela que l’intelligence artificielle joue un rôle clé dans notre programme :
💡 Elle permet à chaque conjoint d’analyser ses opportunités professionnelles dans son pays d’accueil en quelques minutes
💡 Elle l’aide à adapter son CV et ses candidatures aux codes locaux
💡 Elle propose des simulations d’entretiens basées sur l’IA pour maximiser ses chances d’embauche
L’IA n’est pas un gadget : c’est un accélérateur de réussite. Elle nous permet de rendre notre expertise accessible à tous, partout, sans contrainte de langue, de fuseau horaire ou de structure physique.
Je crois à un accompagnement intelligent, réactif et personnalisé, qui donne aux conjoints le pouvoir de transformer leur expatriation en opportunité.
Qu'est-ce qui vous a incitée à intégrer l'intelligence artificielle dans votre programme de formation pour conjoints d'expatriés, et quels avantages concrets cela apporte-t-il ?
L’intelligence artificielle, quand elle est bien utilisée, est un outil incroyable pour gagner du temps, s’adapter rapidement et mieux comprendre son environnement professionnel.
Je me souviens de Sarah, une Américaine arrivée en France avec son mari expatrié. Elle avait 15 ans d’expérience dans la communication, mais dès qu’elle a voulu postuler ici, elle s’est retrouvée bloquée. Son CV ne fonctionnait pas sur le marché français, ses lettres de motivation étaient trop directes par rapport aux attentes locales, et elle ne savait même pas par où commencer.
Lors d’un échange avec nous, on lui a montré comment des outils d’IA pouvaient l’aider à ajuster son CV, à reformuler ses candidatures en fonction des attentes françaises, et même à préparer ses entretiens grâce à des simulateurs basés sur l’IA. Résultat ? En quelques semaines, elle avait un CV percutant et une bien meilleure compréhension du marché de l’emploi en France.
💡 Et c’est exactement ce que nous faisons dans Absolutely Ahead.
Notre objectif n’est pas juste d’offrir un accompagnement classique, mais d’enseigner aux conjoints d’expatriés comment utiliser l’IA intelligemment, pour maximiser leur adaptation professionnelle.
🎯 Nous leur montrons les outils adaptés à leur besoin, et surtout, nous leur apprenons à les utiliser efficacement.
Cette approche, je l’ai aussi renforcée après avoir suivi la formation de Marjolaine Grondin sur l’IA, que je recommande vraiment ! Son approche m’a inspirée pour structurer notre programme et faire en sorte que chaque conjoint d’expatrié devienne acteur de son propre parcours, en maîtrisant les bons outils technologiques.
Parce que l’IA, ce n’est pas juste un effet de mode, c’est un accélérateur d’intégration et de réussite professionnelle, partout dans le monde.
En votre qualité de CEO, comment assurez-vous que chaque programme de formation reste personnalisé pour répondre aux besoins uniques des conjoints d'expatriés ?
Une expatriation ne ressemble jamais à une autre. C’est pour ça qu’on ne propose pas un programme figé, mais une approche 100% adaptable.
Prenons un exemple : Matteo, un Italien parti au Japon avec sa femme. Il travaille dans le marketing en Europe, mais à Tokyo, il découvre que ses méthodes ne fonctionnent pas du tout sur le marché japonais. Grâce à Absolutely Ahead, il va avoir accès à un diagnostic personnalisé et à des modules adaptés aux spécificités du pays. Il va mieux comprendre la culture du travail au Japon et adapter sa stratégie pour retrouver un emploi.
Notre approche repose sur trois piliers :
Un diagnostic personnalisé pour comprendre les besoins de chacun.
Des outils IA pour un accompagnement ultra-ciblé.
Une communauté internationale pour échanger et s’entraider.
Pouvez-vous nous donner un exemple de réussite où votre programme a aidé un conjoint d'expatrié à transformer une mobilité subie en véritable opportunité de carrière ?
Nous lançons Absolutely Ahead - AI Mobility Academy avec une première session le 6 mars 2025, accessible à -50% pour les premiers participants. L’objectif est clair : permettre aux conjoints d’expatriés de reprendre le contrôle de leur carrière et de leur intégration, quel que soit leur pays d’accueil.
Prenons Marie, qui suit son conjoint en expatriation à Singapour. Avant de partir, elle travaillait en ressources humaines en France, avec une belle expérience. Mais une fois sur place, tout change : elle ne connaît pas le marché, son réseau est inexistant, et ses candidatures restent sans réponse.
💡 Avec Absolutely Ahead, Marie ne perd pas de temps.
✔ Avant son arrivée, elle accède à un diagnostic personnalisé qui l’aide à comprendre les opportunités du marché local et les compétences à valoriser.
✔ Elle apprend à utiliser les bons outils d’IA pour analyser le marché, adapter son CV et ses candidatures aux standards locaux.
✔ Grâce à notre simulateur d’entretiens IA, elle s’entraîne aux questions spécifiques des recruteurs à Singapour et gagne en confiance.
✔ Elle suit des lives chaque semaine pour poser ses questions, échanger avec des experts et rencontrer d’autres conjoints d’expatriés.
✔ Elle commence à développer son réseau local avant d'être sur place, elle développe son réseau international grâce à la formation.
✔ En trois mois, Marie passe d’une expatriation subie à une expatriation choisie : elle décroche un premier entretien, puis un poste en RH, adapté à son profil et aux réalités du marché local.
Et elle n’est pas seule : une communauté mondiale l’accompagne, partageant conseils, expériences et opportunités.
🎯 C’est exactement ce qu’Absolutely Ahead permet : transformer une expatriation en tremplin professionnel et personnel.
La première session du 6 mars est l’occasion idéale de tester le programme à -50% et de bénéficier d’un accompagnement unique pour faire de l’expatriation une réussite.
Comment le programme d'Absolutely Ahead favorise-t-il le développement personnel et professionnel des conjoints d'expatriés dans un environnement interculturel ?
Très bonne question! L’un des plus grands défis pour un conjoint d’expatrié, c’est de s’adapter à une culture totalement différente, aussi bien dans la vie quotidienne que dans le monde professionnel.
C’est pourquoi, dans Absolutely Ahead - AI Mobility Academy, nous avons développé des GPT (privés) dédiés uniquement aux participants, dont un spécifiquement conçu pour les aider à comprendre et naviguer avec les différences culturelles.
Prenons David, un Australien qui suit sa femme expatriée au Japon. Dès son arrivée, il se heurte à une communication très formelle en entreprise, à des silences en réunion qu’il interprète comme de la désapprobation, et à des entretiens qui ne ressemblent en rien à ce qu’il a connu en Australie. Il ne comprend pas les attentes et se sent mis à l’écart.
💡 Grâce à notre GPT sur les différences culturelles, David peut immédiatement obtenir des explications claires et des conseils adaptés à sa situation.
✔ Il apprend les codes de la communication japonaise, comment interpréter les silences et adapter son style.
✔ Il découvre les attentes des recruteurs et managers locaux pour éviter les faux pas professionnels.
✔ Il suit des scénarios interactifs pour s’entraîner à gérer des situations réelles dans son nouvel environnement.
Mais ce n’est pas tout ! Il peut aussi poser ses questions en direct à la communauté et lors de nos lives hebdomadaires.
✅ Résultat : en quelques semaines, David se sent beaucoup plus à l’aise dans son environnement, comprend les attentes culturelles et peut enfin avancer professionnellement.
Avec Absolutely Ahead, les conjoints d’expatriés ne sont plus laissés seuls face aux défis interculturels. Nous leur donnons les outils, les ressources et une communauté engagée pour faire de leur expatriation une réussite, aussi bien sur le plan personnel que professionnel.
À vos yeux, quels sont les plus grands défis auxquels font face les conjoints d'expatriés aujourd'hui, et comment votre approche les aide-t-elle à les surmonter ?
L’expatriation, c’est un choc à plusieurs niveaux pour les conjoints. Parmi les plus grands défis, on retrouve :
1️⃣ L’isolement : Arriver dans un pays inconnu sans réseau ni repères.
2️⃣ Le frein professionnel : Se heurter à un marché du travail différent, à des démarches compliquées ou à une pause de carrière forcée.
3️⃣ Les différences culturelles : Ne pas comprendre les attentes des recruteurs ou la façon dont fonctionne le monde du travail local.
4️⃣ La perte de confiance en soi et l’oubli de ses valeurs : À force de ne pas trouver sa place, beaucoup de conjoints finissent par douter de leurs compétences et minimiser leur valeur professionnelle.
5️⃣ La difficulté à valoriser leur profil : Beaucoup ne savent pas comment se repositionner, ni comment expliquer aux recruteurs tout ce qu’ils ont développé grâce à l’expatriation (capacité d’adaptation, gestion du changement, compétences interculturelles).
🎯 C’est là qu’Absolutely Ahead intervient, parce que nous connaissons ces difficultés, le programme résonne, avec par exemple un test Ikigai pour mieux connaître sa valeur...
C’est ça, Absolutely Ahead : un programme qui ne se contente pas d’aider à trouver un emploi, mais qui redonne aux conjoints expatriés la pleine conscience de leur valeur, de leur potentiel et de leur impact.
Quel impact espérez-vous que votre programme aura sur la perception générale du rôle des conjoints d'expatriés dans la dynamique de mobilité mondiale et professionnelle ?
Aujourd’hui, les conjoints d’expatriés sont encore souvent perçus comme des “suiveurs”. Pourtant, ils développent des compétences incroyables : adaptabilité, gestion du changement, ouverture interculturelle.
Un chiffre clé : 1 expatriation sur 3 échoue à cause d’un conjoint qui ne s’intègre pas bien.
Avec Absolutely Ahead, on veut changer cette perception et prouver que les conjoints ne sont pas un frein à la mobilité internationale, mais une ressource stratégique.
Notre objectif est double :
Aider les conjoints à trouver leur place, professionnellement et personnellement.
Convaincre les entreprises de les inclure dans leur politique de mobilité internationale.
L’expatriation doit être une aventure positive pour toute la famille, et Absolutely Ahead - AI Academy, tout comme Absolutely French, est là pour garantir que chaque conjoint ait les moyens de transformer cette expérience en opportunité.
